Årets första revision klar: Team Rosersberg tar hem segern

Årets första revision klar: Team Rosersberg tar hem segern

Efter en gedigen granskning av samtliga siter står det klart att Team Rosersberg levererade högst totalpoäng i den nyligen genomförda interna revisionen. Med stark efterlevnad av våra gemensamma standarder och ett tydligt lagarbete kammar de hem vinsten och den prestigefyllda vandringspokalen.

Smakbox firar 10 år: ett decennium av förtroende och starkt samarbete

Smakbox firar 10 år: ett decennium av förtroende och starkt samarbete

För tio år sedan skickades den allra första Smakboxen ut. Sedan dess har resan kantats av modiga idéer, starka relationer och ett brinnande engagemang för både varumärken och konsumenter. Nyligen samlades partners och leverantörer för att fira Smakbox 10-årsjubileum. En kväll fylld av nostalgi, gemenskap och framtidstro.

AI/Digital Marketing Day: Bring Shelfless är partner

AI/Digital Marketing Day: Bring Shelfless är partner

Hur skapar man affärsvärde i en tid där AI, data och digitala kanaler utvecklas snabbare än någonsin? Den 24 april samlas beslutsfattare och specialister i Malmö för AI/Digital Marketing Day. Ett branschevent med fokus på kunskapsutbyte, erfarenheter och framtidsspaningar. Bring Shelfless är stolt partner till eventet.

Möt Johan Egnell: Från första ledarrollen till ansvar för två siter

Möt Johan Egnell: Från första ledarrollen till ansvar för två siter

”Jag vill skapa en arbetsplats där man vaknar och känner: det ska bli riktigt nice att åka till jobbet.”

Sedan den 1 januari 2026 är Johan Egnell ny siteansvarig för vår site i Rosersberg. Med flera år inom Bring och Shelfless bakom sig, och med ett ledarskap som präglas av tydlighet, närvaro och respekt, klev Johan in i en roll som både är händelserik och full av möjligheter.

Johan Egnell ny siteansvarig i Rosersberg

Johan Egnell ny siteansvarig i Rosersberg

Johan kliver in i rollen som siteansvarig i Rosersberg med ett tydligt mål: att skapa struktur i vardagen, bygga lagkänsla och se till att det är en arbetsplats man faktiskt trivs på.

– Jag vill att man ska vakna på morgonen och känna: det ska bli riktigt nice att åka till jobbet, säger Johan.