Nyheter

Vi är stolta över att ha inlett ett samarbete med Fredrik Paulún och hans bolag Astrea Longevity. Genom samarbetet ansvarar vi för logistiken bakom varumärket och säkerställer effektiva flöden hela vägen.

Efter en gedigen granskning av samtliga siter står det klart att Team Rosersberg levererade högst totalpoäng i den nyligen genomförda interna revisionen. Med stark efterlevnad av våra gemensamma standarder och ett tydligt lagarbete kammar de hem vinsten och den prestigefyllda vandringspokalen.

För tio år sedan skickades den allra första Smakboxen ut. Sedan dess har resan kantats av modiga idéer, starka relationer och ett brinnande engagemang för både varumärken och konsumenter. Nyligen samlades partners och leverantörer för att fira Smakbox 10-årsjubileum. En kväll fylld av nostalgi, gemenskap och framtidstro.

Förra veckan deltog vi på två inspirerande och innehållsrika event: Digital Retail i Stockholm och AI & Digital Marketing Day i Malmö. Två olika arenor, men med ett tydligt gemensamt fokus: hur AI, data och nya arbetssätt faktiskt används i praktiken för att skapa affärsnytta inom e-handel, marknadsföring och logistik.

I går deltog vår säljare Andreas Kokai Lindström på NordiX Cross Border Forum i Stockholm. Ett branschevent som samlar aktörer inom e-handel, logistik och gränsöverskridande handel i Norden.

Tidigare i veckan öppnade vi dörrarna till vår site i Åstorp för ett studiebesök med Ledarna – Sveriges chefsorganisation inom transport och logistik. Under besöket fick deltagarna en rundvandring på siten, där siteansvarig Mathias Hammarkvist tillsammans med Joel Nilsson (avdelningsansvarig) visade upp verksamheten.

Hur skapar man affärsvärde i en tid där AI, data och digitala kanaler utvecklas snabbare än någonsin? Den 24 april samlas beslutsfattare och specialister i Malmö för AI/Digital Marketing Day. Ett branschevent med fokus på kunskapsutbyte, erfarenheter och framtidsspaningar. Bring Shelfless är stolt partner till eventet.

Johan kliver in i rollen som siteansvarig i Rosersberg med ett tydligt mål: att skapa struktur i vardagen, bygga lagkänsla och se till att det är en arbetsplats man faktiskt trivs på.

– Jag vill att man ska vakna på morgonen och känna: det ska bli riktigt nice att åka till jobbet, säger Johan.